"将设备旋转为纵向"

香奈儿基金会 (Fondation CHANEL)
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我们的愿景
让女性和女童能够
自由塑造自身命运
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对象

我们为之奋斗的对象是女性和女童。

我们与合作伙伴齐心协力,

调整全球战略,使其适应当地的现实条件,并坚信社区主导式解决方案的真诚性。

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Myagro

非洲 ⁠— 马里和塞内加尔
three african women posing in a field

当女性可实现大规模耕种操作时,便可取得整体经济成功

这些通常很少有机会获得所需资金和培训的女性农民找到了可行之路,而 myAgro 照亮了这条通往未来的道路。

非洲女性面临着许多社会和财务方面的难题。塞内加尔的女性农民占劳动力的 70%,所种植的农作物占总量的 80% 以上,然而她们的收成却比男性农民少 20-30%。导致这一情况的原因是她们很难获取到负担得起的大块农田,并且缺少合适的技术培训来帮助她们最大程度地提高收成。该因素束缚了那些能够为其所在地区带来更大经济机会的人群。

myAgro 由 Anushka Ratnayake 于 2011 年创立,是一家位于西非的社会企业和非营利组织。在提高小农户产量和收入这一宗旨的驱动下,该组织的灵活分期付款模式为农民提供了获得优质种子、肥料和培训的机会。myAgro 还与女性储蓄团体建立合作关系,扩大了女性农民的影响力并增加了机会。

我们一直在与 myAgro 合作,在马里和塞内加尔的相关项目中建立以女性为中心的战略。这包括招聘更多女性进入该组织的领导队伍,以及制定全年为女性农民提供更多经济机会的举措。

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WOMEN’S EYE

亚太地区 ⁠— 日本
asian woman speaking while gesturing

日本女性的新机会

Women’s Eye在一场海啸的催化下诞生,它致力于帮助日本女性确保她们的利益,尤其是在灾难袭来时。

2011 年,在地震及其引发的海啸将日本海岸线夷为平地之时,日本救灾工作的各个方面均缺失了女性视角,这在东北的农村地区尤为严重。该事件不仅揭露了这个岛国中该地区的女性地位,还揭露了整个日本的女性地位。

Women’s Eye创立于 2011 年,它倡导女性权利,以帮助她们恢复生计。该组织通过不断的游说努力,支持通过领导力培养活动让女性参与各级决策,并创建在线社会教育工具,帮助农村和受灾地区的女性成为社区领袖。该组织参加了 W20 会议,并将参加即将召开的 W7 会议,它已成为重要国际论坛的积极参加者。

作为该组织的唯一国际合作伙伴,我们已帮助Women’s Eye制定了清晰的发展战略大纲,巩固了当前的紧密合作关系,并成为日本地方和国家政府机构备受信赖的意见伙伴。新冠疫情后,我们帮助他们在日本单亲母亲群体中开展了一次问卷调查,这为成功的宣传活动提供了信息,并让单亲母亲得到了政府救助。

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melissa

欧洲 ⁠— 希腊
two woman in support of each other

艰苦旅程后的软着陆

Melissa 致力于确保移民和难民女性感受到回家般的温暖,无论他们最终安居于何处。

希腊位于人道主义危机的前线。每年,从近如叙利亚、远如阿富汗等地逃来的难民纷纷踏入希腊境内,其中有 60% 为女性。在旅途中,大多数女性都会遭受性别暴力、饥饿以及不计其数的其他创伤。在她们到达时,这些往往都带着孩子的女性在陌生的国度里,没有资金或社会资源来建立新的生活。

Melissa 在移民女性领袖的直接参与下于 2014 年创立,成为移民和难民女性抵达希腊后的关系网络和中心。Melissa 的整体计划中包括文化和语言课程、社会心理支持、权利获得、职业培训、自我和社区关怀以及创伤管理等,以帮助女性在新的环境中重获新生。Melissa 成功的关键在于其能够对难民的不同需求进行评估,并认识到每个人的旅程都是独一无二的。

在 Melissa 的领导下,我们正在支持该组织在希腊的工作,提供资源帮助他们将其计划扩大至欧洲大陆的其他地区。我们的目标是确保该地区的其他国家具有接收、容纳移民和难民女性,并为其创造机会的行动计划。

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  • 6300

    小时的个人治疗课程已达成

  • 95%

    的女性认为她们提高了对基本生活技能的自信心

  • 25

    个民间组织 (CSO) (地中海地区)已加入到跨国网络的建设中

two woman in support of each other
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EQUAL MEASURES

国际
woman speaking to people

故事引导前进,数据改变生活

Equal Measures 2030 (EM2030) 将数据和证据与性别平等宣传和行动联系起来,以改善女性和女童的生活。

全球三分之一的国家当前在性别平等方面没有任何进展,或是朝着错误的方向前进,EM2030 可持续发展目标 (SDG) 性别指数显示世界已偏离可持续发展目标的轨道。但该指数也显示有 50% 的国家正朝着正确的方向前进,很快便有可能在性别平等方面做出改变。EM2030 还利用该指数所显示的结果,为相关政府提供了帮助实现这一改变的行动计划。

EM2030 创立于 2016 年,是平权主义网络、民间团体、国际发展和私营部门的国家、地区和全球领导人的全球合作伙伴。EM2030 发布的可持续发展性别指数,是唯一一个追踪全球性别平等进展、并与可持续发展目标挂钩的指数。该合作组织的核心工作是开展研究和分析,确保女性权利组织和性别平等倡导者拥有可操作的数据、直观的工具以及监测性别平等进展所需的数据技能。

通过协作,我们提高了其开展研究、分析和宣传的能力,并为女性权利组织和倡导者直接提供资源。这有助于让 EM2030 的合作伙伴掌握数据和分析,从而让他们的政府承担责任并对歧视性法律和政策提出质疑和改变。在整个合作过程中,我们将继续参与 EM2030 领导的联合宣传和沟通计划。

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  • 144

    个国家已被覆盖至可持续发展目标性别指数范围内。

  • 1700

    名来自 20 多个国家的倡导者已通过 EM2030 合作伙伴主导的培训研讨会与我们建立联系(自 2018 年以来)。

  • 92%

    的 EM2030 宣传研讨会参与者反馈其学习到了新技能或信息。

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CARE INTL. CARE INTERNATIONAL

拉丁美洲 — 巴西、哥伦比亚、厄瓜多尔
woman in a yes pose

Advocating for the Protection of Domestic Workers

整个拉丁美洲的女性家政工人正在了解并呼吁获取她们应有的权利,CARE 是她们坚定的拥护者。

CARE 创立于 1945 年,是世界领先的人道主义组织之一,致力于将行动主义和性别平等推广至全球范围。CARE 与巴西、厄瓜多尔和哥伦比亚的合作伙伴合作,呼吁给予家政工人应有的尊严,帮助她们更好地理解和维护自己的权利。

自 2019 年以来,我们一直为 CARE 在增加对家政工人的保护和认可等方面的工作提供支持。通过在护理服务方面的技能建设和培训,我们提高了人们对基本法律权利的意识,推动了整个拉丁美洲劳工权利运动的发展。CARE 计划的第二阶段将扩展至该地区的 15 个国家,呼吁正式批准和实施国际劳工组织第 189 号和 190 号公约。

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ROSA

英国

对女性来说,英国并不具备应有的安全和公平

  • 900 万英镑

    资金已资助给女性和女童群体

  • 600+

    多个组织获得资助

  • 115,000

    名英国境内的女性和女童因此获益

对女性来说,英国并不具备应有的安全和公平

英国女性和女童面临着影响健康、安全和生活机会的深层次挑战,尤其是她们的经历与种族、宗教、残障和贫穷交织在一起时,这些挑战往往会被放大。

Rosa 的愿景是为女性和女童创造一个安全、公平和平等的社会。该基金成立于 2008 年,是英国唯一一个专门为致力于支持女童和女性一生发展的组织投资的资助者 他们通过筹集和分配资金来实现这一目标,并利用他们的声音帮助其支持的组织和个人变得强大,推动变革。

Rosa 管理着三个主要基金: “前线之声”(Voices from the Frontline),该基金提供小额资助来支持宣传活动和推广工作;“并肩同行”(Stand With Us),该基金为致力于解决男性暴力对女性和女童影响的组织提供资助;以及“崛起”(Rise),该基金资助由黑人和少数族裔女性和女童领导、并为这一群体服务的组织。Rosa 还开展研究来完善其所资助组织的工作,确保更多资助者为英国女性和女童群体提供资金支持。

我们还为 Rosa 提供核心资金来加强其结构,并在其战略计划的发展过程中开发相关知识信息。这包括一个新的系统,该系统使领导层能够完全监督并报告其组织的财务状况,允许他们将更多时间和资源集中到直接支持他们的合作伙伴上,并为女性和女童组织提供资助。

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  • 900 万英镑

    资金已资助给女性和女童群体

  • 600+

    多个组织获得资助

  • 115,000

    名英国境内的女性和女童因此获益

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iwpr

美国

该智库表示,一场经济衰退更像是一场“女性衰退”。

该智库表示,一场经济衰退更像是一场“女性衰退”。

2020 年,美国女性劳动力的流失速度是男性的 4 倍,女性政策研究所认为知识可阻止这一趋势。

尽管美国劳动力中的女性人数超过男性,但在诸如新冠疫情等经济衰退中,她们往往是第一批离开的人。女性——尤其是有色人种女性的平均薪资,往往低于其男性同行,此外,她们还承担了不成比例的无偿护理和家务工作。女性代表在美国政府和企业中的缺乏,更加突显这一不平等的系统性原因。

成立于 1987 年的女性政策研究所 (IWPR),是一家智库,致力于通过创造知识来推动政策制定,以提高美国女性的权力和影响力,缩小不平等差距并改善家庭的经济福祉。为此,IWPR 在这些问题上提供了一些最常被引用和高度公开的数据,推动了各级权力机构的显著变化。

通过与 IWPR 的合作,我们已着手成立女性政策和立法核心小组(Women’s Policy and Legislative Caucus),旨在提高女性的代表性并支持女性经济福祉。这促成了最近于 2022 年召开的 Power+ 峰会,旨在引发美国社会各界对女性经济、政治和社会权力的讨论。

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